WELL – az egészségünkbe való befektetés megtérül!

Februári office breakfast eseményünkön a HuGBC WELL munkacsoportja mutatkozott be, amely a minőségi és egészséges beltéri környezet népszerűsítését tűzte ki célul. Az épített környezet, ahol jellemzően időnk több mint 90%-át töltjük, ugyanis nagyban felelős a fizikai és mentális egészségünkért.

1

A HuGBC irodában tartott esemény rendhagyó módon mozgásos játékkal kezdődött, amelyben a résztvevőknek olyan kérdésekben kellett állást foglalniuk, mint például, hogy elegendő-e a szén-dioxidot mérni a helyiségben, vagy vannak-e más, hasonlóan fontos paraméterek.

Első előadónk Kurucz Regina, a REWELL Consulting vezetője, építészmérnök, WELL AP tanácsadó, a WELL munkacsoportunk vezetője volt. Előadásából kiderült, hogy az egészséges munkakörnyezetnek anyagi, gazdasági vonzata is van. Globálisan a munkavállalók egészségébe és jóllétébe való befektetés 12%-os GDP növekedést képes generálni. A bemutatott példákban 19%-kal csökkent a munkahelyi hiányzás, 28%-kal nőtt a munkahelyi elégedettség és 10 százalékponttal a termelékenység.

A WELL minősítés komplexségét jelzi, hogy tíz témakörben fogalmaz meg elvárásokat és ajánlásokat: anyagok, akusztika, hőkomfort, fény, levegő, víz, közösség, mozgás, étkezés, mentális egészség. A minősítésnek bronz, ezüst, arany és platinum fokozata létezik. A minősített magyar épületek általában el szokták érni az arany fokozatot, de néhányuk platinum fokozattal is rendelkezik.

Az egészséges beltéri környezet kialakításában egyaránt szerepe van a tervezőknek, az üzemeltetőknek és a használóknak is. Például hiába terveztek és valósítottak meg resztoratív tereket, ha a munkakultúrából adódóan nem merik használni azokat a munkavállalók. De az üzemeltető felelőssége is óriási: a hőmérséklet szabályozása mellett például olyan látszólag apróságra is oda kellene figyelniük, hogy egy hosszú hétvége után átöblítik-e a csapokat, hogy a vízvezetékekből ne oldódjanak ki káros anyagok.

A levegő minősége különösen fontos, hiszen közvetlen kapcsolatban állunk vele. Azonban jelenleg az építőanyagokat szabványokkal, engedélyekkel szabályozzuk, a levegőminőséget viszont csak extrém körülmények között, például hegesztőüzemekben mérjük. A munkacsoport szakértői szerint a levegő paramétereit általános terekben is mérni kellene (irodák, bevásárlóközpontok, iskolák, kórházak stb).

Dr. Magyar Zoltán, a BME oktatója és kutatója, a munkacsoport szakértője ismertette az energiahatékonyság és az egészséges, komfortos beltéri környezet jogszabályi környezetét és ennek változásait. A nemzeti jogszabályok (7/2026 TNM rendelet, 9/2023 ÉKM rendelet) késéssel, de “lekövetik” az uniós szabályzást (EPBD 2002/91/EC, 2010/31/EU, 2018/844/EU, 2024/1275/EU). A komfort paraméterek követelményeit (hőmérséklet, friss levegő mennyisége) korábban az MSZ EN 15251 szabvány II. kategóriája szabályozta. Ezek kikerültek a rendeletből, helyette az MSZ EN 16798-1 szabvány alkalmazása ajánlott. A legutóbbi EPBD frissítés (2024/1275/EU) azonban már tartalmazza, hogy a tagállamoknak követelményeket kell megállapítaniuk a megfelelő beltéri környezeti minőség elérésére. Ezen kívül kötelezővé kell tenniük azt is, hogy a nem lakáscélú, nulla energiaigényű (ZEB) épületek fel legyenek szerelve mérő- és vezérlőeszközökkel az IEQ monitorozására és szabályozására.

Az üzemeltetőkkel szembeni elvárásokról a munkacsoport másik szakértője, Ferenczi Edit, a Futureal fenntarthatósági referense tartott előadást. Előadásában kifejtette, hogy a WELL minősítés(ek) fenntartásához (háromévenkénti megújításához) évente adatszolgáltatást szükséges küldeni a minősítőintézetnek, amely folyamatos monitorozást feltételez.

A dokumentáció tartalmazza az épülethasználói tapasztalatokon alapuló felmérések eredményeit, a karbantartási és egyéb folyamatok igazolását (pl. takarítás rendszeressége és szűrőcserék naplói), valamint a környezeti paraméterek nyomonkövetését (pl. levegő- és vízminőség).

Az office breakfast résztvevői az előadásokhoz kapcsolódóan számos témában osztották meg gondolataikat egymással, és élénk szakmai diskurzus alakult ki.

 

Résztvevők: Kurucz Regina (Rewell), Ferenczi Edit (Futureal), Magyar Zoltán, Bálint Attila (Elektro Kammleithner), Kiss Attila (Kingspan), Varga Dániel (Hörmann), Noé Gábor (White Star Real Estate), Pál Péter (Re-Energy, Corten), Tóth Gabriella (GI Group Holding), Vörös Ádám (Wolf Klíma), Jánosi István, Hegedűs Éva, Tóth-Pál Ernő, Olasz Krisztina

<< Vissza a főoldalra