Kérjük itt adja meg a belépéshez szükséges adatokat. A regisztrációhoz vegye fel a kapcsolatot kollégánkkal.
Kérjük itt adja meg a belépéshez szükséges adatokat. A regisztrációhoz vegye fel a kapcsolatot kollégánkkal.
Kérjük, itt adja meg a belépéshez szükséges adatokat. A regisztrációhoz vegye fel a kapcsolatot kollégánkkal.
Célja:
A 2020/852 rendeletében az Európai Unió létrehozta a Taxonómia keretrendszert, amelynek célja a fenntartható tevékenységek paramétereinek meghatározása és ezáltal a fenntarthatósági szempontok elősegítése a pénzügyi piacon. Az Magyar Nemzeti Bank 2021. tavasszal szakmai együttműködést kezdeményezett a HuGBC-vel a magyarországi ingatlanok EU Taxonómiának való megfelelésének támogatására. Az együttműködés részeként az MNB felkérte a HuGBC-t egy útmutató kidolgozására. A feladatra a HuGBC munkacsoportot hozott létre, melynek feladata azóta kibővült.
Munkacsoport vezető: Szarvas Gábor
Célja:
A HuGBC WELL munkacsoport azért jött létre, mert tagjai közösen szeretnének tenni a minősített egészséges épületek népszerűsítéséért Magyarországon.
Az épített környezet, ahol jellemzően időnk több, mint 90%-át töltjük, nagyban felelős a fizikai és mentális egészségünkért. A WELL Building Standard az egészséges terek és közösségek kialakítására és értékelésére létrehozott nemzetközi minősítési rendszer. A WELL több, mint 200 kipróbált, hiteles megoldással támogatja a minél egészségesebb munkahelyeket.
Munkacsoport vezető: Kurucz Regina
Célja:
Munkacsoport vezető: Fodor Zsuzsa
Az épített környezet okozta klímaváltozás már nem egy távoli probléma, hanem az ENSZ Éghajlatváltozási Kormányközi Testületének (IPCC) legutóbbi jelentése szerint alig tíz évünk maradt arra, hogy a felmelegedést megállítsuk. Napjainkban, amikor a klímaváltozást kénytelenek vagyunk klímavészhelyzetté minősíteni, lassan már közhelynek számít, mégis megkerülhetetlen tény, hogy a globális szén-dioxid-kibocsátás közel 60%-áért az építőipar felel, és épített környezetünk egyre inkább kiszolgáltatottabb a klímaváltozással kapcsolatos vészhelyzeteknek (hőhullámok, áradások, vízhiány stb.). Éghajlatváltozás elleni intézkedések és minden érintett általi akciók szükségesek.
Miért jött létre?
Az építési ágazat magyarországi vezető szervezete, a HuGBC képes a cselekvésre és köteles reagálni a klímavészhelyzetre. Ennek lépéseként döntött úgy a HuGBC Elnöksége, hogy létrehozza a Klímavészhelyzet munkacsoportot.
Mit tekint feladatának?
Cél: Szakmai tartalmak kidolgozása, ezen belül:
Elsődleges célcsoport: HuGBC tagválallatai és egyéni tagjai, társult tagok
Másodlagos célcsoport: építési ágazat szereplői.
Munkacsoport vezető: Beleznay Éva
Misszió:
Az egyesület céljai szempontjából fontos szereplőkkel való élő és aktív kapcsolat létrehozása és fenntartása. Feladat, hogy az egyesületben és a nemzetközi zöldépítési hálózatban felhalmozott tudás, javaslatok eljussanak a megfelelő szereplőkhöz, illetve a legfrissebb, az egyesület érdekeit szolgáló információk eljussanak az egyesülethez.
A munkacsoport tartalmat nem készít. Az egyesület és más munkacsoportjainak anyagait kell eljuttatni a partnerek részére. Valamint a munkacsoport tagok kapcsolati hálójából érkező információkról és lehetőségekről tájékoztatja a HuGBC elnökségét és a többi munkacsoport vezetőt.
Munkacsoport vezetők: Balogh Zoltán, Radnóty Zoltán
A munkacsoport célja: a HuGBC láthatóságának növelésével a szakmai és piaci befolyás erősítése
Feladatok:
A munkacsoport kommunikációs ötletekkel (tartalom, forma, csatorna, eszközök) támogatja a HuGBC kommunikációját. Együttműködik más munkacsoportokkal, ötleteket adva az általuk képviselt témák hatékony kommunikációjához. A munkacsoportnak azonban nem feladata a kommunikációs tevékenységek operatív megvalósítása, azt a Titkárság végzi.
A munkacsoport első feladatának tekinti a HuGBC megfelelő pozícionálást a döntéshozók, a piaci szereplők (potenciális tagok) és a tagság fejében. Ehhez a HuGBC márka újragondolására, a kommunikációs arculat egységesítésére, alapvető márkaüzenetre van szükség. További feladati a HuGBC tevékenységi tervében meghatározott aktivitások kommunikációs támogatása.
Küldetésünk:
A vállalati fenntarthatósággal, az ESG-vel, és az ESG-törvénnyel kapcsolatos kihívásoknak történő sikeres megfelelés érdekében szakmai ismeretterjesztés és felkészítés folytatása a HuGBC tagjai között és az építési ágazatban.
Céljaink:
Munkacsoport vezető: dr. Jánosi István